誰が決めたのそんな事。
良かれと思って精神がいけ好かないのです。
親切心には感謝します。
だけどそれは自己満でエゴですよ。
君の為を思って。という言葉が本当に嫌いです。
何が「自分の為」なのかは自分が決める事です。
この言葉を放つ人、結構いますが、
実際は大体「その方が自分にとって都合がいい」の間違いです。
適当なことぬかすな。
私は三茶の新築に住みたいんだ。邪魔しないで、余計な事言わないで。
ちーうちうちう。
今朝出勤したら、また会社のネットが使えなくなってた。
詳しく調べてもらってやっと原因が分かった。
ネズミだよ！！！！！！！！！
ずいぶんと器用に噛みきりよる！！！！！
古い建物には出やすいんだってね。
やっぱり新築に住みたいな。
簡単にはやめらんない。
ネット普及しすぎ。
でも今更やめらんない。
はあ。
ネット繋がってないとなんもできないのに、だ。
今日は朝から会社のネットが使えなかった。
保守の取次で結構わちゃわちゃしてたので暇ではなかったけれど、、、
本当にこんなになんにもできないんだなあ。
いろいろと揃った環境に感謝、かな。
それにしても、こんなにずぶずぶにはまるなんて。
困っちゃうけど、やめらんない。
漫画読むにも、動画見るにも、連絡手段としても。
これだけ汎用性高いなら、ネット無料の物件ってかなり実用的で魅力的…。
ソフ○バンクAir代まるっとお得だもんなあ・・・。
セジョリもネット無料なのか・・・。
自信があるようで自信がない
原因は明白。
自信が持てるほど努力してない。
どこいったんだ、女子力…
5年前くらいから見失ったけっど。
ま、、、、
5年前といえば、、、あれやな、、、、、
あれ以来、人に懐くことはあっても、
信用はあんまりできなくなったな。
いい事ではないね。
はあ、ペット飼いたいよ切実に。。。
気持ちいいくなろう。
気持ちいいのは悪い事じゃない。
大事なのは感性で気持ちいいをコントロールすること。
触覚を楽しむ。
喉を流れるアルコールと友達になろう
柔らかいものやかたいものに触れてみる
指先からニューロン信号を脳まで伝うような
聴覚を楽しむ。
音に乗りリズムに身を任す。
気の向くまま音を鳴らすのもいい。
人の話に耳を傾け鼓膜を震わす感覚を
視覚を楽しむ。
曇天を楽しみ晴天を喜ぼう。
空間にもいろいろな色がある事。
網膜が景色を電気信号に変えて視神経へ届ける
小さな目標を与えて達成感を感じるのもいい
自分が「気持ちいい」と思えるポイントを探すのはすごく気持ちがいい
今日もそんなどうでもいい事を考えながら、
今を生きてる
毎日が退屈で、退屈だからこそ色々試したくて。
楽しくてしょうがない。
新しい場所って新鮮味がある。
綺麗なものって感性揺さぶる。
だから、新築物件に住みたい。
あ、そうそう、病気なー。
とにかく不安になってしまうと落ち着かないんだなー。
パニック障害ってやつらしい。
弊害で左指がしびれてますけっど。
いやいや糖尿病の可能性も捨てきれないけっど。
わたしは滅多になんないし全然つらくとも何ともないけど、
昔の職場で姉さんとして慕っていた女性は、電車に乗るだけで息苦しくなってダメって言ってた。そこまでこじらせたらつらいよね。一緒に働いてた時も何回か気を失って倒れてたっけ。
そういえばわたしも、今の職場で仕事中に父親が倒れて緊急入院した時にどうしていいかわからなくなって過呼吸になったなぁなんて思い出したけど、
今思うと、当時一緒に働いてた従業員は上司だけかもしれん、、、それもまたすごい話やな、、、
とりあえず、仕事なんてものは何やったって何かしらでストレス負荷がかかる物なので、プライベートはゆったりストレスフリーで過ごせる「わたしの城」を築きあげなくっちゃ！！
お部屋の更新時期まであと2ヶ月。
引越し、したぁい！
セジョリ三軒茶屋 3階 1LDK 賃貸空室情報 / TOKYOレジデンス
今日の新聞読んで思った事をつらつらと。
今日の日経記事から。
「休み方改革」職場一斉／人材確保へ有休促す
従業員が休みやすい環境をつくる「休み方改革」に企業が動き始めた。セブン＆アイ・ホールディングスは主要８社の約２万５千人を対象に、部署ごとに有給休暇を一斉に取得する仕組みを導入。住友林業も今年から顧客への営業をしない「定休日」を年４日増やす。人手不足が深刻化するなか、優秀な人材の確保へ環境整備が必要と判断した。世界的に低い日本の有休消化率の改善につながりそうだ。
有休消化をめぐる論争は、大小、職種を問わずよく問題に上がる。
このご時世だと、人ひとりが有給分休んだところで大きな影響力はないに等しいので、有給を与えない会社が未だにあるという事に驚く。
大体の理由は企業側からのいやがらせで、事最近のパワハラ・モラハラ叩き旋風が吹き荒れる中で企業側のリスクの方が大きそうな物なのに。求人も情報過多の時期に入り、窓口が広く入りやすくなった分、企業が求める人物を集めるのは至難だ。こういうタイミングで大手企業から順に福利厚生などの所謂調整しやすいところから集客調整に入る。既存の社員をふるいにかける意図ももちろんあるが、来年の新卒採用が楽しみだ。新世代と、苦しい時期をのり超えてきて今にたどり着いた旧世代。軋轢も生みそうなものだが。
最近業務の一環でこんな感じで感想書いてるけど。
語彙のなさがださい。
本をよく読もう。。。
本当だったら、ペットのお散歩しながら、途中で公園に寄って、ベンチで一休みしながら本を読んだりしたいのだけど。
今の家、、ペット禁止なので。
引越したい。。
